致力營造積極向上的工作氛圍，為員工提供多元化的發(fā)展平臺。
讓每一位成員專業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)，與每一位成員結成牢固的事業(yè)共同體，共贏未來。
集團高層管理后備人才培養(yǎng)和儲備的重要項目，通過定向培養(yǎng)“菁英人才”，使其成長為能認同企業(yè)文化，適應公司業(yè)務發(fā)展需要，德才兼?zhèn)?、管理技能和職業(yè)素養(yǎng)均能滿足集團發(fā)展需求的人才。
是集團人才梯隊建設體系中的重要一環(huán)，集團內訓師憑借專業(yè)的知識、過硬的技能，搭建出各專業(yè)的課程體系，將企業(yè)的精神、文化、知識傳承給公司的新興力量，持續(xù)培養(yǎng)、發(fā)展企業(yè)的專業(yè)人才。
主管級 / 經理級資格認證是公司選拔人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才的途徑之一，為內部人才選拔提供了可衡量的依據，同時也是員工職業(yè)發(fā)展的重要通道，是員工晉升激勵的依據之一。
| 職位名稱 | 工作地點 | 學歷要求 | 要求人數 | 職位詳情 | |
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| 空 | 空 | 空 | 空 | 職位詳情 | |
任職要求空 |
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